In een competitieve arbeidsmarkt is het vinden én behouden van toptalent belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie opvalt, en kandidaten niet alleen bij jou willen starten, maar ook blijven groeien? Ontdek het tijdens onze inspiratiesessie, boordevol praktische inzichten en creatieve strategieën.
- Nijmegen: Dinsdag 11 maart – 9.00 – 11.30 uur
- Eindhoven: Donderdag 20 maart – 9.00 – 11.30 uur
Maastricht: Donderdag 27 maart – 9.00 – 11.30 uur (vol)Maastricht: Donderdag 3 april – 9.00 – 11.30 uur (vol)
Inspirerende presentaties van onze specialisten
Praktische tips en inspiratie om direct mee aan de slag te gaan
Een ontspannen setting met ruimte voor vragen en interactie
Een heerlijk ontbijt op één van onze locaties in Maastricht, Eindhoven of Nijmegen
De sessies duren van 9.00 tot 11.00 uur.
Voor wie is dit event?
Deze Brand & Breakfast sessies zijn speciaal ontwikkeld voor:
- HR-professionals die voorop willen lopen.
- Recruitmentprofessionals op zoek naar creatieve oplossingen.
- Marketing- en brandingexperts met een focus op employer branding.
- Iedereen die betrokken is bij het aantrekken en behouden van talent.
Laat ‘one size fits all’ achter je en ontdek hoe je jouw communicatie kunt afstemmen op verschillende doelgroepen om talent te bereiken en huidige medewerkers te behouden.
Praktische inzichten in het afstemmen van arbeidsmarktcommunicatie op verschillende doelgroepen. Laat ‘one size fits all’ achter je en bereik talent op de juiste manier.
Specialisten: Jordi de Wijs (Campagnemanager) en Linda van Overbeek (Employer Brandmanager)
Ontdek hoe je jouw arbeidsmarktcommunicatie op maat maakt voor verschillende doelgroepen. Geen standaardboodschap, maar een gerichte aanpak die écht werkt.
Specialisten: Jordi de Wijs (Campagnemanager) en Linda van Overbeek (Employer Brandmanager)
Praktische inzichten in het afstemmen van arbeidsmarktcommunicatie op verschillende doelgroepen. Laat ‘one size fits all’ achter je en bereik talent op de juiste manier.
Specialisten: Jordi de Wijs (Campagnemanager) en Linda van Overbeek (Employer Brandmanager)
Tijdens deze sessies leer je
- De perfecte kandidaatreis ontwerpen – van eerste contact tot ambassadeurschap
- Creatieve jobmarketingtools inzetten om talent aan te trekken
- Strategieën voor retentie waarmee je toptalent langdurig behoudt.
- Trends en innovaties in recruitment en HR anno 2025.
We combineren inspiratie, praktijkvoorbeelden en interactie, zodat je direct aan de slag kunt met vernieuwende ideeën.
Campagnemanager Jordi de Wijs
Jordi is campagnemanager bij Morres & Company en de specialist als het gaat om recruitmentcampagnes. Met ervaring bij onder andere Getnoticed en Apply, weet hij hoe je sterke werkgeversmerken bouwt en campagnes maakt die precies de juiste snaar raken.
Hij vertaalt creatieve ideeën naar slimme strategieën en campagnes die niet alleen resultaten opleveren, maar ook blijven hangen. Jordi helpt organisaties talent aan te trekken én te behouden, altijd met oog voor authenticiteit en een duurzame aanpak. Met zijn combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit zorgt hij dat elke campagne klopt, van start tot finish.
Employer Brandmanager Linda van Overbeek
Linda van Overbeek is de motor achter succesvolle employer branding projecten bij Morres & Company. Geboren in Eindhoven, nu thuis in Zuid-Limburg, combineert ze structuur met een flinke dosis energie. Linda houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen en doet dat voor klanten als Vitalis, MosaLira, de gemeente Weert en Maastricht UMC+. Van strategie tot uitvoering – Linda zorgt dat het gebeurt.
Haar achtergrond in marketing en communicatie geeft haar een goed gevoel voor wat klanten nodig hebben. Ze schakelt moeiteloos tussen het creatieve team en externe partners en houdt altijd het overzicht, hoe druk het ook wordt. Buiten werktijd houdt deze echte foodie van sport, reizen en bijzondere wijnproeverijen. Of ze nu nieuwe plekken ontdekt of een project runt, Linda brengt altijd dezelfde drive en aandacht voor detail.
