Morres & Company werkt voor de gemeente Brunssum aan een nieuwe opdracht: het ontwikkelen van een heldere Employee Value Proposition (EVP), het vormgeven van hun employer brand en het opzetten van een wervingscampagne.
Eerst de EVP
Het doel van deze samenwerking is om de gemeente Brunssum te positioneren als een aantrekkelijke werkgever, waar mensen graag willen werken. Om dat te bereiken, hebben we al interviews met diverse medewerkers van de gemeente gehouden. Deze gesprekken bieden ons inzichten die de kern gaan vormen van de EVP. Daarnaast hebben we een uitgebreide survey onder alle medewerkers verstuurd om een breed en representatief beeld te krijgen van hun ervaringen en verwachtingen.
Daarna het Employer Brand
Op basis van de verzamelde data en feedback ontwikkelen we een authentiek Employer Brand. Dit helpt de gemeente Brunssum om de juiste mensen aan te trekken en huidige medewerkers te behouden en te motiveren. Vervolgens lanceren we een wervingscampagne die duidelijk maakt waar de gemeente aan werkt en wie daar het beste bij past.
Blijf op de hoogte!
Benieuwd naar de voortgang? Houd dan zeker onze kanalen en die van de gemeente Brunssum in de gaten. Dit najaar laten we zien hoe we van de gemeente een onweerstaanbare werkgever maken.
